Gründer & Leitung Freiplan
Hubertus Zimmermann:
„Ein klarer Fokus auf die Ziele und Wünsche unserer Mandanten. Diese täglichen Erfolgserlebnisse durch zufriedene Mandanten machen meine Arbeit für mich sehr wertvoll.“
Kernaufgaben:
Leitung und Coaching der Vertriebspartner
Einarbeitung der Associates / Scouts
Prozessoptimierung
Controlling, Management, Führung interner Prozesse
Außendarstellung – Social Media
Führungskräfte
Die Führungskraft ist verantwortlich für die Befähigung der Associates, Umsetzung der Systeme und für die Unterstützung bei der Optimierung der einzelnen Strategieberatungen. Sie führen Meetings, Schulungsmaßnahmen und Trainings innerhalb des Teams durch. Sie zeichnen sich zusätzlich durch einen reibungslosen Ablauf und die richtige Performance im Team aus.
Strategieberater/innen und Spezialisten
Sie erstellen eine individuelle Analyse und erarbeiten eine zielgerichtete Strategieberatung. Nach dem Beratungsprozess stehen ihnen unsere Strategieberater/innen und Spezialisten jederzeit für Rückfragen zur Verfügung und begleiten sie, auch über die Erreichung ihrer Ziele hinaus, ein Leben lang.
Associates, Scouts und Vorqualifikationsexperten/innen
Lars Weber
Ricco Kunz
Dominik Junker
Nico Köhler
Tom Rößler-Krupp
Elke Bächle
Željko Sandherr
Sie haben die Aufgabe unsere zukünftigen Mandanten zu qualifizieren und herauszufinden, wie wir sie beim erreichen ihrer Ziele unterstützen können. Gleichzeitig erarbeiten sie zusammen mit den Strategieberatern und Spezialisten die persönlichen Konzepte und unterstützen beim Erstgespräch mit den Mandanten.
Sandra Beyersdörfer
Lea Schäffner
Lisa Borschke
Alexander Fath
Jamain Schlager-Johrden
Unsere gemeinsamen Werte
Qualität
Unsere Beratungsqualität erfüllt den höchsten Standard. Dies bestätigen unsere Bewertungen.
Transparenz
Voller Einblick in unser Konzept. Strategie stimmt zu 100% mit deinen Zielen überein und somit vollste Identifikation.
Seriosität
Umsetzung jeglicher Situation mit Vertrauen und der entsprechenden Ernsthaftigkeit.